Zielgruppe: Touristische Betriebe
Wann: Dienstag, 15.03.2022, 14.00-15.30 Uhr
Wo: Online-Seminar. Erfolgt via Link auf Zoom
Inhalt:
Sind flexible Dienstzeiten mit einer hohen Arbeitsbelastung in den Sommer- und Wintermonaten vereinbar? Sind Ausgleichsleistungen möglich, wenn jemand kurzfristig einspringen muss? Wie gelingt die erfolgreiche Arbeitszeitflexibilisierung in der Gastronomie?
Zeit ist ein knappes Gut. Auch bei touristischen Mitarbeiter*innen steigt der Wunsch nach erhöhter Mitbestimmung über die eigene Arbeits- und folglich Freizeit. Die Umsetzung flexibler Arbeitszeiten, ohne Einbußen in der Servicequalität hinzunehmen, ist insbesondere für Tourismusbetriebe eine Herausforderung. So komplex das Arbeitszeitmanagement in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft auch ist, so wichtig sind auch fixe Regelungen und Transparenz.
Lernen Sie das Arbeitszeitgesetz, mit zwei parallelen Rooms für Österreich und Deutschland, kennen und gewinnen Sie fundierte Einblicke in die rechtlichen Voraussetzungen.
Was kann ich aus diesem Online-Seminar mitnehmen:
Ablauf:
Seminarleiter*In: Dr. Ursula Michl-Schwertl
Dr. Ursula Michl-Schwertl studierte in Linz Rechtswissenschaften und promovierte 2003 in Graz. Sie arbeitete einige Jahre lang als Rechtsanwaltsanwärterin in verschiedenen Kanzleien in Graz und Salzburg, ehe sie 2005 sowohl die Rechtsanwalts-, als auch die Richteramtsprüfung ablegte.
Seit 2008 ist sie für die Wirtschaftskammer Salzburg, nunmehr im Bereich Arbeits- und Sozialrecht als Referentin tätig.
Daneben ist sie seit knapp 15 Jahren für das WIFI als Vortragende tätig. Ihr Schwerpunkt liegt hier im Gewerbe- und Arbeitsrecht.
